T-HR Kft.
Munkaerő közvetítés
Értékesítési vezető
Siófok
Értékesítés / kereskedelem
Angol, Német
Főbb feladatok
- Megtervezi, koordinálja, vezeti, és ellenőrzi a vállalat értékesítési és marketing tevékenységét
- Alkalmazza a PDCA-ciklus módszert (tervezés, cselekvés, ellenőrzés, beavatkozás/igazítás) az értékesítési tervek és eredmények folyamatos kontrolljára és optimalizálására
- Kiépíti és karbantartja a vállalat üzleti döntéseit támogató adatstruktúrákat
- Elemzi és értelmezi a kereskedelmi folyamatokat, adatokat
- Részt vesz a döntések gazdasági megalapozásának előkészítésében és végrehajtásában
- Biztosítja az erőforrások hatékony felhasználását a kiadások ellenőrzése révén
- Közreműködik az árazási stratégia és folyamatok kidolgozásában, valamint a versenytársak elemzésében
- Együttműködik a termékfejlesztési csapattal új termékek létrehozása és a meglévő termékek fejlesztése érdekében
- A vállalat informatikai rendszereinek megismerését követően folyamatosan fejleszti és alkalmazza a technológiai ismereteket az ERP és CRM rendszerekben
- Irányítja és vezeti az értékesítési, ügyfélszolgálati és marketing munkatársak munkáját
- Irányítja a vevők forgalomnövelését támogató ösztönző akciókat és a vevői hitelkeretek működtetését
- Támogatja a kereskedelmi csoport operatív munkáját, és biztosítja a jogi és vállalati megfelelést a nyilvántartási, adminisztrációs és szerződéses feladatok ellátásával
- Felügyeli és biztosítja a kereskedelemre vonatkozó jogi előírások és szabályozások betartását, beleértve a fogyasztóvédelmi törvényeket, adatvédelmi szabályokat, valamint a munkaügyi jogszabályokat
- Képviseli a vállalatot az értékesítési és marketing tevékenységgel összefüggő területeken
- Kapcsolatot tart kijelölt partnerekkel
- Közreműködik az értékesítési egység személyi és tárgyi feltételeinek biztosításában
- Együttműködik a vállalat társosztályaival és egyéb csoportjaival
- A vezetői team tagjaként közreműködik a felső vezetés irányába történő döntés előkészítésben és a vállalati célok megvalósításában
- Közreműködik digitális marketingstratégiák kidolgozásában és végrehajtásában
Munkakör betöltésének feltételei
- Felsőfokú végzettség gazdasági, kereskedelmi vagy marketing területen
- Minimum 5 év releváns szakmai tapasztalat kereskedelmi vagy értékesítési vezetői pozícióban
- CRM és ERP rendszerek ismerete és használata (pl. Microsoft Dynamics, SAP)
- Tárgyalóképes nyelvismeret: angol vagy német
- Számítástechnikai ismeret: felhasználói szintű átfogó ismeret
- Kiváló kommunikációs és vezetői készségek
- Stratégiai gondolkodás és erős elemzőkészség
- Jogi és szabályozási ismeretek, különösen a kereskedelemre és fogyasztóvédelemre vonatkozó jogszabályok terén
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség gyorsan változó környezetben
- Eredményorientált hozzáállás és kiváló problémamegoldó készség
- Csapatmunkára való hajlandóság és együttműködési készség
Munkakör betöltése során előnyt jelent
- Projektmenedzsment tapasztalat
Elérhetőség/Jelentkezés
- thr8@t-hr.hu